Finden wir gemeinsam den richtigen Weg für Ihren Erfolg

Mehr Gewinn

Effektivität und Effizient in den Abläufen – bedingt durch den Einsatz der richtigen Manpower wirkt sich auf die Produktivität, wie auch auf den Gewinn aus.

Vermehrte Eigenverantwortung und zielgerichtetes Handeln gemäß den Unternehmens-, als auch individuellen Zielen sind Motivation für einen überdurchschnittlichen Einsatz.

Attraktiver Arbeitgeber

Engagiertes Management mit Vorbildwirkung erkennen, dass Mitarbeiter ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg sind.

Es werden Möglichkeiten für die berufliche, als auch persönliche Weiterentwicklung geboten, sodass interne vor extern im Bereich der Talenteschmiede gesucht wird.

Damit erreicht das Unternehmen sich von anderen Wettbewerbern im Arbeitsmarktpositiv abzuheben. Und so auf die Verknappung talentierter und qualifizierter Fach- und Führungskräfte entgegenzuwirken.

Anziehende Unternehmenskultur

Durch Schaffen eines Arbeitsumfeldes, in dem offen kommuniziert und konstruktiv kritisiert wird schaffen Freiräume für ehrliches Feedback und Lösungsvorschläge aus allen Ebenen. Auf die Unternehmensvision- und strategie abgestimmte Programme sind für alle Betroffenen verständlich.

Eine gelebte Unternehmenskultur wirkt sich auf alle internen, als auch externen Bereiche aus und bringt eine Positionierung in der Wahrnehmung.

 

Das bluCom Bausteinsystem - in verschiedene Bereiche geteilt  und jederzeit um neue Bausteine erweiterbar

Dialog | Management

Der freundliche Umgang mit Menschen macht Ihr Unternehmen sympathisch und stärkt die Firmen-Kommunikation.

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Wissens| Management

Fachliche Kompetenz effizient angewandt,  verschafft Ihrem Unternehmen den nötigen Vorsprung am Markt.

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Beratung | Begleitung

Geistige und körperliche Fitness machen Ihr Unternehmen stark und verschaffen das nötige Gewinner-Potenzial.

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Der Name:

BluCom steht für Kommunikation und ist die Basis für ein erfolgreiches Miteinander.

Der Claim: 

steht für das (gemeinsame) “ARBEITEN” und die “FREUDE” am (gemeinsamen) tun.

Signet:

Zusammengesetzt aus dem „E – enjoy und dem „W – working“ und 2 neutralen Kleeblättern in der Farbe Cyan (steht für Zukunft, freies Denken, Weltoffenheit, …)

Die Positionierung:        

human  =  der Mensch im Mittelpunkt, auch wenn   er/sie Mitarbeiter/in ist.
resource  =  Der Mensch als wertvoller Rohstoff.
development = stetige (Weiter-) Entwicklung.